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利害關係人專區

利害關係人專區

利害關係人溝通

高林實業秉持著「誠信為本」的理念經營公司,重視與客戶、投資人、員工及合作夥伴的溝通,以誠信的態度為提供客戶高品質的產品及服務,與供應商誠信互惠達到雙贏。

 

本公司根據 AA 1000 SES (Stakeholder Engagement Standards) 利害關係人議合標準,透過五大原則進行 ( 依賴性、責任、影響、多元觀點、張力 ),鑑別出七類主要的利害關係人,包括客戶 / 消費者、員工、股東/投資人、供應商、政府 / 法規制定者、社會大眾以及當地社區,以多元溝通管道揭露資訊與蒐集意見,傾聽與了解利害關係人關注的議題,確保與利害關係人之溝通能獲得有效且良好之成果。

利害關係人溝通議題與管道

利害關係人窗口

利害關係人 優先關注議題 回應方式及溝通管道
股東

重大訊息公告

營運策略

營運結果

每年召開股東會及法人說明會

定期或不定期於公開資訊觀測站或公司網站揭露

發言人-王副總

電話:02-27125311  分機:300

E-Mail:Perry@collins.com.tw

代理發言人-柯協理

電話:02-27125311  分機:572

E-Mail:Wilber@collins.com.tw

客戶

服務及商品品質

售價的合理性與一致性

售後服務

強化售後服務

維持銷售售價平穩

國外客戶-張副總

電話:02-217125311  分機:306 

E-Mail:Candy@collins.com.tw

國內客戶-廖副理  

電話 : 02-27157722

E-Mail:G2000@collins.com.tw

供應商/協力廠商

經營誠信

明確採購及委外流程

依約付款

落實採購合約

遵循付款機制

要求從業人員遵守誠信原則

出口業務-張副總

電話:02-217125311  分機:306 

E-Mail:Candy@collins.com.tw

進口業務-陳副理

電話:02-27157722

E-Mail:G2000@collins.com.tw

員工

員工福利

考核機制

勞資關係

公告管理及獎勵辦法

定期績效考核

設立職工福利委員會及提供內部申訴管道

連絡人:黃副理

電話:02-27125311  分機:247

 E-Mail:amy-huang@collins.com.tw

社區

環境保護

社會關懷

落實ESG理念,尋求永續經營

於自有建物引進綠能及水資源循環

關懷弱勢團體並參與社會公益

連絡人:王副總

電話:02-27125311  分機:300

E-Mail:Perry@collins.com.tw