公司治理

薪酬委員會

薪酬委員會

本公司於100 年 11月28日成立薪資報酬委員會，其主要功能係以善良管理人之注意，每年至少開會2次

委員會之職權事項

  • 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
  • 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

組織成員

本屆委員任期:111年06月15日至114年06月14日止

身份別姓名備註
獨立董事賀士郡召集人
獨立董事朱立聖 
獨立董事林水永 
獨立董事杜孟真113.06.12 就任

 

 

薪資報酬委員會

年度出席情形運作情形
112年報告書報告書
111年報告書報告書
110年報告書報告書
109年報告書報告書
108年報告書-