禁止內線交易之內部規範及執行情形

本公司已訂定「防範內線交易處理程序」，並揭露於公司網站。

<內部規範>

1.本公司訂有「內部重大資訊處理作業程序」，避免資訊不當洩漏，並確保本公司對外界發表資訊之一致性與正確性，以禁止董事、經理人或員工等內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券。

2. 本公司訂有「公司治理實務守則」，規範本公司內部人於獲悉公司財務報告或相關業績內容之日起之股票交易控管措施，包括(但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。

3. 本公司訂有「申請暫停及恢復交易作業程序」，主動申請暫停及恢復交易制度，以踐行重大訊息保密與即時揭露機制

4. 本公司內部控制制度訂有「防範內線交易之管理」之控制作業，禁止公司內部人、準內部人及消息受領人利用未公開重大消息買賣有價證券圖利，以維護證券市場交易公平性。

<落實規範之具體執行情形>

1.本公司對新任董事、經理人及受僱人於到職後，提供教育宣導並要求簽署不違法任何內線交易之聲明書。

2.本公司已將「董監事法規宣導手冊」交付新舊選任之董事，加強公司董事之法制觀念與對證券交易法規範義務及違反責任之瞭解。

3. 若有內部人新就任時，本公司會同時提供本公司防範內線交易之相關規範及新任內部人應注意事項說明，以避免內部人不黯法令違反相關規定而受罰。

4. 本公司為降低內線交易發生機率，會主動將主管機關舉辦「上市櫃公司內部人股權宣導說明會」之宣導資料提供予內部人參考；或於特定事項發生時，例如內部人於公司買回股份期間不得賣出股份之規定，提醒內部人注意及避免觸法。

歷年度宣導作為：

為強化重大資訊處理及防止內線交易觀念，除每年安排董事進修相關課程外，並對內部員工進行宣導，不定期開設內線交易影片課程供同仁觀看，並適時提供有關防範內線交易相關資料，俾利遵循。

111年度，未有董事、經理人及受僱人因違反內線交易法遭罰之行為。

112年度，安排舉辦防止內線交易宣導活動，參加人數計55人;  線上電子文件 

113年度，安排舉辦防止內線交易宣導活動，參加人數計125人;  線上電子文件